Road Safety
Umfassende Schulung zu Verkehrsregeln, Verkehrssicherungsmaßnahmen, Gefahrenquellen und vielem mehr.
Rail Safety
Informationen zu Gefahren auf und neben Gleisen sowie zum sicheren Verhalten.
Occupational Safety
Korrekte Arbeitsprozesse, Unterweisungen, Fehlersuche und Prävention auf Baustellen sowie vieles mehr.
Anwendungsbereiche
Schulen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden bei Fehlersuchen. Trainieren Sie betriebliche Abläufe mit sicherheitsrelevanten Fragen in realitätsnahen Szenarien wie der Mastvormontage.
Diese Rail Unternehmen vertrauen bereits auf TOUGH!
Tödliche Unfälle am Gleis
Die Anzahl der tödlichen Arbeitsunfälle bei Gleisarbeiten ist von 8 Todesfällen im Jahr 2022¹ auf mindestens 12 Todesfälle im Jahr 2023² angestiegen. Dieser Anstieg verdeutlicht den erhöhten Bedarf an gezielten Schulungen und Gefahrenunterweisungen.
Kosten pro Unfall
Ein einziger Arbeitsunfall im Gleisbereich kann Unternehmen 40.000 – 80.000€ kosten – inklusive Produktionsausfall, Ersatzpersonal, Ermittlungen und steigender Versicherungsprämien. Gezielte Schulungen senken dieses Risiko und reduzieren langfristig die Gesamtkosten.
Tödliche Unfälle am Gleis
¹Quelle: Eisenbahn-Bundesamt – „Bahnbedienstete, Getötete“ (Unfallstatistik 2022)
Quelle: ZDF-Recherche „Frontal“ – tödliche Unfälle bei Gleisarbeiten, 2023
Kosten pro Unfall
TOUGH verbindet Arbeitssicherheit mit praxisnahen Trainings – von Lernstandskontrollen bis hin zu realistischen Gefahrenszenarien. So fördern Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden, übertragen Wissen direkt in den Betriebsalltag und bereiten Teams optimal auf ihre Aufgaben im Gleisbau vor.
Aktive Baustellen und interaktive Gefahrenbereiche
Wir erschaffen realistische Umgebungen mit echten Gefahrenquellen. Ob Strom, Zugdurchfahrt oder Arbeitsgeräte. Wir schicken Ihre Mitarbeitenden auf eine digitale Baustelle und bereiten Sie so auf alltägliche Tätigkeiten und damit verbundene Gefahren vor.
Betriebliche Abläufe und aktive Arbeitsgeräte
TOUGH verbindet Arbeitssicherheit mit fachlichen und betrieblichen Prozessen. Besonders das Verhalten im Gleis steht im Fokus – ob beim Arbeiten mit 2-Wege-Baggern oder an Baustellen mit ATWs. So wird sicherheitsrelevantes Wissen unmittelbar mit der Praxis verknüpft.
Aufmerksamkeit und Selbstschutz
In unseren Trainings schulen wir gezielt die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden. Interaktive Fehlersuchen helfen dabei, Gefahren zu erkennen und Wissen aus der Arbeitssicherheit direkt in den betrieblichen Alltag zu übertragen.
Wissen vermitteln und abfragen
Neben praxisnahen Szenarien überprüfen Ihre Mitarbeitenden ihr Wissen durch Lernstandskontrollen, interaktive WBTs, Quizzes, Zuordnungen und weitere Methoden. So bleibt Gelerntes nachhaltig verankert.
TOUGH verbindet Arbeitssicherheit mit praxisnahen Trainings – von Lernstandskontrollen bis hin zu realistischen Gefahrenszenarien. So fördern Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden, übertragen Wissen direkt in den Betriebsalltag und bereiten Teams optimal auf ihre Aufgaben im Gleisbau vor
Aktive Baustellen und interaktive Gefahrenbereiche
TOUGH verbindet Arbeitssicherheit mit fachlichen und betrieblichen Prozessen. Besonders das Verhalten im Gleis steht im Fokus – ob beim Arbeiten mit 2-Wege-Baggern oder an Baustellen mit ATWs. So wird sicherheitsrelevantes Wissen unmittelbar mit der Praxis verknüpft.
In unseren Trainings schulen wir gezielt die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden. Interaktive Fehlersuchen helfen dabei, Gefahren zu erkennen und Wissen aus der Arbeitssicherheit direkt in den betrieblichen Alltag zu übertragen.
Neben praxisnahen Szenarien überprüfen Ihre Mitarbeitenden ihr Wissen durch Lernstandskontrollen, interaktive WBTs, Quizzes, Zuordnungen und weitere Methoden. So bleibt Gelerntes nachhaltig verankert.
„Der Einsatz von VR ermöglicht es uns, Gefahren bei der Arbeit im und am Gleis realistisch darzustellen und damit anfassbar zu machen.“
„Mit TOUGH unterstützen wir die Handlungssicherheit unserer Mitarbeitenden im Gleis. Die Verbindung von Gleisbau und VR begeistert unseren Nachwuchs und bietet eine innovative Lösung für den Fachkräftemangel im Schienenverkehr.“
Nicole Lieb
Leitung Fachliche Qualifizierung Instandhaltung
„Aus unserer Sicht bergen Virtual-Reality-Anwendungen großes Potenzial für die Vermittlung von Wissen. TOUGH ist ein idealer Partner für uns, um unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.“
„Wir als SPITZKE setzen insbesondere in der Aus- und Weiterbildung auf Innovationen und unterstützen daher Unternehmen tatkräftig bei der Entwicklung virtueller Lernmethoden.“
Jörg Prohaszka
Akademieleiter
„TOUGH stellt uns einen digitalen Baukasten zur Verfügung, in dem wir selbst Schulungsszenarien erstellen können. Dadurch sind wir sehr flexibel und können unsere Mitarbeitenden gezielt auf alle Herausforderungen vorbereiten.“
„Wir sind in zahlreichen Geschäftsfeldern rund um die Schiene tätig, sodass wir viele Schulungen zu unterschiedlichen Themen durchführen.“
Phillipp Landt
Leiter Unternehmensentwicklung
„Dass wir nunmehr diese Arbeiten mit TOUGH in einer virtuellen Umgebung und trotzdem praxisnah trainieren können, ist ein großer Fortschritt und kommt sowohl jungen, als auch erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zugute.“
„Für die Mitarbeitenden der Powerlines ist es überlebenswichtig, Arbeiten an den Oberleitungen fachgerecht auszuführen.“
William Bergin
Fachreferent für Aus- und Weiterbildung
Sie haben die richtige Antwort nicht gefunden? Weitere Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
TOUGH geht über klassische E-Learnings hinaus: Digitale, realitätsnahe Simulationen bilden Baustellen, Bahnhöfe oder Straßen praxisnah ab. Mitarbeitende trainieren sichere Entscheidungen im „Serious Gaming“-Format – das steigert die Trainings-Effektivität, Motivation und nachweislich die Lernwirksamkeit. Als Tochter von HOCHTIEF bringt TOUGH zudem echtes Branchen-Know-how in die Inhalte ein.
Ja. Viele Schulungen sind so konzipiert, dass sie klassische Pflichtunterweisungen ersetzen können und in der Regel auditfähig sind (je nach Anwendungsfall).
TOUGH macht Sicherheitstraining wirksamer und alltagstauglich: realitätsnah, spielerisch, überall per Browser nutzbar – ohne Trainer, Reisen oder Termine. Unternehmen reduzieren Unfallrisiken, beschleunigen Onboarding und steigern das Engagement der Mitarbeitenden. Reportings und Nachweise sind überwiegend audit-konform verfügbar und das auch ohne E-Mail Adresse der Belegschaft.
Ja. Unternehmen können flexibel mit jeder Anzahl an Zugängen starten (pro Mitarbeitendem ca. 200–250 € je nach Funktionsumfang) und erweitern bei Bedarf. Anwendbar auch ohne Mailadresse der Endnutzer.
Ja. Eine kostenfreie Demo steht auf der Website bereit; zusätzlich empfehlen wir ein kurzes Beratungsgespräch für den passenden Zuschnitt.
Auf allen gängigen Betriebssystemen via Browser bzw. Web-App.
Rechnung, SEPA-Lastschrift und Kreditkarte.
Gemeinsam finden wir die passende Trainingslösung für Ihr Unternehmen.
