27. Mai 2025

TOUGH gewinnt den EdTech Digest Award 2025

Serious Games Weiterbildung: TOUGH gewinnt den EdTech Digest Award 2025 für innovative Simulationstrainings im Bereich Games for Learning.

Digitale Lerntechnologien entwickeln sich rasant. Besonders Serious Games und simulationsbasierte Lernumgebungen gewinnen in der Weiterbildung zunehmend an Bedeutung, da sie komplexe Situationen realitätsnah trainierbar machen.

Die EdTech Digest Awards gehören zu den wichtigsten internationalen Auszeichnungen im Bereich Bildungstechnologie. Jedes Jahr werden dort Lösungen ausgezeichnet, die durch Innovation, pädagogischen Mehrwert und praktische Wirksamkeit überzeugen.

TOUGH wurde 2025 mit dem Cool Tool Award in der Kategorie „Games for Learning / Simulation Solution“ ausgezeichnet. Die Jury würdigte damit insbesondere den Einsatz interaktiver Simulationen für praxisnahe Weiterbildung.

Der Preis unterstreicht die zunehmende Bedeutung von Serious Games in der Weiterbildung, insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Bau, Infrastruktur und Industrie.


Die EdTech Digest Awards

Die EdTech Digest Awards zählen zu den größten und renommiertesten Anerkennungsprogrammen für Bildungstechnologie weltweit.

Sie zeichnen jährlich innovative Lösungen aus, die neue Wege im digitalen Lernen eröffnen. Der Fokus liegt dabei nicht ausschließlich auf großen Unternehmen, denn auch Startups und junge Technologieanbieter haben die Chance, ausgezeichnet zu werden.

Bewertet werden die Lösungen insbesondere nach drei Kriterien:

  • pädagogischer Mehrwert
  • tatsächliche Wirksamkeit im Lernprozess
  • langfristiges Zukunftspotenzial

Zu den bisherigen Preisträgern zählen bekannte Unternehmen der EdTech-Branche wie Adobe, Promethean oder DreamBox.

Die Auszeichnung gilt daher als wichtiger Indikator für Innovation im internationalen Bildungsmarkt.


Auszeichnung in der Kategorie „Games for Learning“

TOUGH wurde im Jahr 2025 mit dem Cool Tool Award in der Kategorie: Games for Learning / Simulation Solution ausgezeichnet.

Die Kategorie würdigt Technologien, die Lernprozesse durch interaktive Simulationen, Serious Games oder immersive Lernumgebungen unterstützen (Mehr Informationen zu immersiven Trainings hier).

Solche Ansätze werden zunehmend in Unternehmen eingesetzt, weil sie reale Handlungssituationen simulieren können.

Gerade in sicherheitskritischen Bereichen bietet dieser Ansatz entscheidende Vorteile: Mitarbeitende können komplexe Situationen erleben, Entscheidungen treffen und daraus lernen und das ohne reale Risiken.


Warum Serious Games in der Weiterbildung an Bedeutung gewinnen

Serious Games sind digitale Lernumgebungen, die spielerische Mechanismen mit realen Lernzielen verbinden.

Im Gegensatz zu klassischen Schulungsformaten ermöglichen sie aktives Handeln und erfahrungsbasiertes Lernen.

Forschung zeigt, dass simulationsbasierte Trainings besonders effektiv sein können, wenn komplexe Entscheidungsprozesse oder praktische Handlungskompetenzen trainiert werden sollen.

Eine Metaanalyse von Sitzmann (2011) zeigt, dass computergestützte Simulationstrainings signifikant bessere Lernergebnisse erzielen können als traditionelle Schulungsformate.

Und auch Studien zu immersiven Lernumgebungen zeigen positive Effekte auf Motivation, Engagement und Wissensretention (1).

Gerade im Bereich Arbeitssicherheit können solche Trainings daher dazu beitragen, kritische Situationen besser zu verstehen und Handlungskompetenz aufzubauen.


Innovation entsteht im Team

Hinter jeder technologischen Entwicklung steht ein Team von Menschen, die Ideen vorantreiben und neue Lösungen entwickeln.

Die Auszeichnung bei den EdTech Digest Awards zeigt, dass innovative Ansätze in der Weiterbildung zunehmend internationale Aufmerksamkeit erhalten.

Gleichzeitig unterstreicht sie, wie wichtig Zusammenarbeit zwischen Technologieanbietern, Unternehmen und Bildungseinrichtungen ist, um neue Lernformate zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen.

Solche Kooperationen ermöglichen es, Lerntechnologien kontinuierlich weiterzuentwickeln und an reale Anforderungen anzupassen.


Ein Blick in die Zukunft digitaler Weiterbildung

Der EdTech-Markt entwickelt sich dynamisch. Technologien wie Simulationen, Virtual Reality und interaktive Lernplattformen verändern zunehmend die Art, wie Wissen vermittelt wird.

Serious Games könnten dabei eine immer wichtigere Rolle spielen, insbesondere in Branchen, in denen praktische Erfahrung und Entscheidungsfähigkeit entscheidend sind.

Digitale Lernumgebungen ermöglichen es, komplexe Situationen wiederholt zu trainieren und Lernprozesse stärker an realen Arbeitsbedingungen auszurichten.

Die Auszeichnung bei den EdTech Digest Awards ist daher nicht nur eine Anerkennung für eine einzelne Lösung, sondern auch ein Hinweis auf die wachsende Bedeutung innovativer Lerntechnologien.


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FAQ

Was sind die EdTech Digest Awards?

Die EdTech Digest Awards gehören zu den weltweit bekanntesten Auszeichnungen für Bildungstechnologie und prämieren innovative Lernlösungen.


Was sind Serious Games in der Weiterbildung?

Serious Games sind digitale Lernumgebungen, die spielerische Mechanismen nutzen, um reale Lernziele zu vermitteln.


Warum werden Simulationen in der Weiterbildung eingesetzt?

Simulationen ermöglichen realitätsnahe Trainingssituationen, in denen Lernende Entscheidungen treffen und daraus lernen können.


In welchen Branchen werden Serious Games eingesetzt?

Besonders häufig in sicherheitskritischen Branchen wie Bauwesen, Infrastruktur, Medizin, Luftfahrt oder Industrie.

(1) Checa, D., & Bustillo, A. (2020). A review of immersive virtual reality serious games to enhance learning and training. Multimedia Tools and Applications. Sitzmann, T. (2011). A meta-analytic examination of the instructional effectiveness of computer-based simulation games. Personnel Psychology. Wouters, P., van Nimwegen, C., van Oostendorp, H., & van der Spek, E. (2013). A meta-analysis of the cognitive and motivational effects of serious games. Journal of Educational Psychology.

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