Arbeiten im Straßenbetrieb gehören zu den sicherheitskritischen Tätigkeiten im Infrastrukturmanagement. Mitarbeitende müssen Baustellen absichern, Verkehrsführungen korrekt umsetzen und gleichzeitig im Umfeld des fließenden Verkehrs arbeiten.

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, gewinnen digitale Arbeitssicherheit Schulungen zunehmend an Bedeutung. Sie ermöglichen praxisnahe Trainings, in denen reale Gefahrensituationen simuliert und sicher geübt werden können.

Der Landesbetrieb Straßen.NRW gehört zu den Organisationen, die früh auf digitale Trainings gesetzt haben. Jetzt nutzt das Unternehmen TOUGH für Schulungen im Bereich Verkehrssicherung und Arbeitssicherheit.

Bereits über 500 Mitarbeitende wurden mit der Trainingslösung geschult. Im Interview berichtet Uwe Steinberg, Referat Verkehr, SG Verkehrstechnik bei Straßen.NRW, über die Zusammenarbeit, die Vorteile digitaler Trainingsmethoden und seine Empfehlung an andere Landesbetriebe.

Digitale Schulungen im Straßenbetrieb

Der Betrieb und die Instandhaltung von Straßeninfrastruktur stellen hohe Anforderungen an Mitarbeitende.

Typische Herausforderungen sind beispielsweise:

• Arbeiten im fließenden Verkehr
• Absicherung von Arbeitsstellen
• komplexe Verkehrsführungen
• kurzfristige Einsätze bei Störungen

In solchen Situationen müssen Mitarbeitende Risiken schnell erkennen und korrekt handeln.

Forschung im Bereich Arbeitssicherheit zeigen, dass das durch Trainings erreichbar ist, die reale Handlungssituationen abbilden und aktives Lernen ermöglichen (1).

Digitale Simulationen können genau diese Art des Erfahrungslernens unterstützen.

Wie Straßen.NRW die Zusammenarbeit erlebt

Straßen.NRW arbeitet bereits seit vielen Jahren mit TOUGH zusammen und gehört zu den ersten Partnerorganisationen.

Uwe Steinberg beschreibt die Zusammenarbeit als sehr positiv:

Bei TOUGH spürt man in jedem Projekt die Motivation und Zielstrebigkeit des Teams. Alle Mitarbeitenden arbeiten mit vollem Einsatz daran, uns als Kunden die bestmögliche Performance zu bieten und entwickeln sich dabei kontinuierlich weiter.

Solche langfristigen Kooperationen sind besonders wichtig, wenn neue Technologien in bestehende Schulungssysteme integriert werden sollen.

Vorteile digitaler Trainingsmethoden

Ein zentraler Vorteil der Zusammenarbeit liegt in den neuen Trainingsmöglichkeiten.

Uwe Steinberg beschreibt dies so:

Durch die neuen Trainingsmethoden haben wir heute weit mehr Möglichkeiten, Wissen über den klassischen Frontalunterricht hinaus zu vermitteln und nachhaltig zu festigen. Die Teilnehmenden sind aktiver eingebunden, das Verständnis ist tiefer und der Lernerfolg hat sich messbar deutlich verbessert.

Forschung zur Weiterbildung bestätigt diese Beobachtung: Aktive Lernmethoden und simulationsbasierte Trainings können Lerntransfer und Wissensverständnis deutlich verbessern (2).

Empfehlung für andere Landesbetriebe

Die Erfahrungen bei Straßen.NRW zeigen, dass digitale Trainingslösungen besonders im Bereich Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung sinnvoll eingesetzt werden können.

Auf die Frage, ob er TOUGH auch anderen Organisationen empfehlen würde, antwortet Uwe Steinberg eindeutig:

Auf jeden Fall. Wer seine Schulungen und Fortbildungen zum Thema Arbeitssicherheit oder – wie bei uns – zur Verkehrssicherung an Arbeitsstellen im Straßenverkehr auf ein höheres Level bringen möchte, dem kann ich die Zusammenarbeit mit TOUGH nur empfehlen.

Gerade für Landesbetriebe, Straßenmeistereien und Infrastrukturbetreiber können digitale Trainingslösungen dabei helfen, Mitarbeitende praxisnah auf reale Situationen vorzubereiten.

Bedeutung digitaler Weiterbildung für Infrastrukturbetreiber

Digitale Lernformate gewinnen im Bereich Infrastrukturmanagement zunehmend an Bedeutung.

Sie ermöglichen es, komplexe Arbeitsabläufe realitätsnah zu trainieren und gleichzeitig Schulungsprozesse effizienter zu gestalten.

Gerade im Straßenbetrieb können solche Trainings dazu beitragen:

• Gefahrensituationen realistisch zu simulieren
• Mitarbeitende aktiv in Lernprozesse einzubinden
• Wissen langfristig zu verankern
• Schulungen skalierbar umzusetzen

Untersuchungen zeigen zusätzlich, dass digitale Lernumgebungen insbesondere in technischen und sicherheitskritischen Berufen positive Effekte auf Kompetenzentwicklung und Entscheidungsfähigkeit haben können (3).

Interessiert?

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